En mayo de 2025, la Corte Suprema Administrativa de la República Checa ratificó un ajuste fiscal significativo contra Inventec (Czech), s.r.o., filial del grupo taiwanés Inventec Corporation. El tribunal concluyó que la empresa checa debió recibir una compensación mayor por sus servicios de manufactura por contrato prestados en 2014.
Antecedentes del caso
Inventec (Czech), s.r.o. fabricó gabinetes de servidores para Hewlett-Packard en nombre de su matriz taiwanesa. Las autoridades fiscales checas determinaron que la remuneración recibida por la filial no reflejaba el valor de mercado, resultando en un ajuste de 22,644,200 coronas checas (aproximadamente 1,03 millones de dólares) en el impuesto sobre la renta corporativo, además de una multa de 3,344,076 coronas.
Decisión del tribunal
La Corte Suprema respaldó la posición de las autoridades fiscales, afirmando que la filial checa debía haber sido compensada conforme al principio de plena competencia. El tribunal enfatizó la importancia de una documentación adecuada y de análisis comparables para sustentar las políticas de precios de transferencia.
Implicaciones para empresas multinacionales
Este fallo subraya la necesidad de que las empresas multinacionales:
- Documenten exhaustivamente sus políticas de precios de transferencia.
- Realicen análisis comparables sólidos que respalden la remuneración entre entidades relacionadas.
- Aseguren que las compensaciones reflejen el valor de mercado, especialmente en operaciones de manufactura por contrato.
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Fuente: TPCases