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Régimen Especial de Contrato de Trabajo para personal de casas particulares

Con fecha 18 de mayo del 2021, se publica en el Boletín Oficial de Argentina, la Resolución General 4993/2021 por la cual se dispone sobre el Régimen especial de Contrato de Trabajo para personal de casas particulares, conforme lo siguiente:

1. Incremento del Monto de Cotizaciones Previsionales

Se dispone el incremento del monto de las cotizaciones previsionales fijas del Régimen Especial de Seguridad Social, con excepción del importe correspondiente a la Cuota de Riesgo del Trabajo, que deberán ingresar mensualmente los empleadores del personal de casas particulares por cada uno de los empleados, de acuerdo con las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores, activo o jubilado.

2. Criterios a Tomar en Cuenta

Los aspectos a tener en cuenta son los siguientes:

A. Por cada Trabajador Activo

1. Mayor de 18 años:

Horas trabajadas semanalmente Importe a pagar Importe de cada concepto que se paga Cuota Riesgos del Trabajo
Aportes Contribuciones
Menos de 12 $464,22 $114,32 $40,35 $ 309,55
Desde 12 a menos de 16 $764,14 $211,83 $80,68 $ 471,63
16 o más $2.232,98 $1.408,87 $117,68 $ 706,43

2. Menor de 18 años pero mayor de 16 años:

Horas trabajadas semanalmente Importe a pagar Importe de cada concepto que se paga Cuota Riesgos del Trabajo
Aportes Contribuciones
Menos de 12 $349,90 —- $40,35 $ 309,55
Desde 12 a menos de 16 $552,31 —- $80,68 $ 471,63
16 o más $824,11 —- $117,68 $ 706,43

B. Por cada Trabajador Jubilado

Horas trabajadas semanalmente Importe a pagar Importe de cada concepto que se paga Cuota Riesgos del Trabajo
Aportes Contribuciones
Menos de 12 $349,90 —- $40,35 $ 309,55
Desde 12 a menos de 16 $552,31 —- $80,68 $ 471,63
16 o más $824,11 —- $117,68 $ 706,43

3. Entrada en Vigencia

La norma rige desde el 18 de mayo del 2021, y resultarán de aplicación respecto de los aportes y contribuciones que se devenguen durante los períodos mayo a diciembre de 2021.

Fuente: Boletín Oficial 19/05/21

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