Inasistencia del trabajador por aplicación de la vacuna será justificada

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Con fecha 26 de febrero del 2021, se publica en el Boletín Oficial de Argentina, la Resolución N° 92/2021, por el cual se dispone nueva justificación de inasistencia del trabajador por la aplicación de la vacuna, conforme lo siguiente:

1. Importancia de la Vacuna para Trabajadores

Que la Ley N° 27.573 declaró de interés público la investigación, desarrollo, fabricación y adquisición de las vacunas destinadas a generar inmunidad adquirida contra el COVID-19 en el marco de la emergencia sanitaria con el objetivo de asegurar la cobertura de la población con vacunas seguras y eficaces contra esta enfermedad.

2. Inasistencia Justificada del Trabajador

Por la norma se establece que, será justificada la inasistencia del trabajador o trabajadora durante la jornada laboral que coincida con el día de aplicación de la vacuna destinada a generar inmunidad adquirida contra la COVID-19, sin que ello produzca la pérdida o disminución de sueldos, salarios o premios por este concepto.

3. Documento Sustentatorio

La constancia de la aplicación de la vacuna, previa autorización del empleador, constituirá justificación suficiente, tanto para el vacunado como para los responsables de personas a su cargo.

4. Entrada en Vigencia

La norma rige desde el 26 de febrero del 2021.

Fuente: Boletín Oficial 26/02/21

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