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Conozca el plan fiscal y reforma laboral en Ecuador

Conozca el plan fiscal y reforma laboral en Ecuador

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Con fecha 28 de setiembre del presente, se publica en el portal web de “Hoy” sobre los detalles del plan fiscal en Ecuador. Veamos cuáles son:

1. Sobre el Déficit fiscal

De acuerdo al presidente de Ecuador, Guillermo Lasso, señaló que Ecuador tiene un déficit fiscal de US$7.000 millones, por lo que, entregó a la Asamblea Nacional el proyecto de Ley de Creación de Oportunidades, que introduce cambios en la legislaciones tributaria y laboral.

2. Plan fiscal en Ecuador

Entre los cambios tributarios, se encuentra el  impuesto temporal (dos años) al patrimonio. Según el Presidente, aseguró que ese impuesto lo pagarán alrededor de 20.000 personas y empresas. Ese impuesto lo tendrán que pagar las personas que tengan un patrimonio individual igual o mayor a US$500.000. En el caso de sociedad conyugal, el monto es igual o mayor a US$1 millón.

3. Otras reformas tributarias

La reforma tributaria establece:

  • Un ajuste en las deducciones del impuesto a la renta para las personas que ganan más de US$ 24.000 dólares anuales. 
  • Eliminación del IVA al hospedaje para extranjeros, para incentivar turismo.
  • Eliminación del IVA a productos básicos como pañales, mascarillas, alcohol, tampones, toallas sanitarias y otros insumos de higiene femenina.
  • Eliminación del impuesto a consumos especiales para planes de telefonía móvil, videojuegos y vehículos híbridos y eléctricos.
  • Eliminación del impuesto a la herencia para hijos y cónyuge.
  • Eliminación del Régimen Impositivo Simplificado y el Régimen de Microempresarios, y en su lugar se creará un Régimen Simplificado para Negocios Populares. 

4. Reforma laboral

En el aspecto laboral, la reforma abarca:

  • Creación de un régimen alternativo y voluntario de oportunidades laborales para acceder a nuevas modalidades de empleo que puedan ajustarse al momento actual y permitiendo el teletrabajo.
  • Un régimen para emprendedores que empiezan y que no pueden asumir los costos laborales de las grandes empresas.
  • No se perderán las vacaciones acumuladas.
  • Más opciones para licencias de maternidad y lactancia.
  • Ampliación de licencia para padres.
  • Emprendedores y artesanos serán considerados como negocios populares para fines tributarios.
  • No habrá límites a las utilidades de los empleados.

No se tocará las utilidades ni las jubilaciones.

Fuente: Hoy.com 28/09/21

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