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Oportunidades Laborales

Tenemos 3 ofertas de trabajo

Analista de Recursos Humanos

REQUISITOS DEL PUESTO:

  • Estudiante de Administración, contabilidad, ingeniería o carreras afines universitario o técnico (Deseable).
  • Cursos de liderazgo, medición y mejora del clima laboral, y demás temas laborales relacionados (Deseable).
  • Cursos de MS OFFICE como: Word, Excel avanzado (Deseable).
  • Experiencia mínima de 2 año en un puesto similar o experiencia mínima de 1 año laborando en el puesto de analista de recursos humanos.

Asistente de Precio de Transferencia

REQUISITOS DEL PUESTO:

  • Economista, Administrador de empresas u otros afines (Bachiller, indispensable).
  • Diplomados o cursos relacionados a precios de transferencia u otros afines (Deseable).
  • Conocimientos en gestión tributaria o finanzas (Deseable).
  • Gestión de Control Documentario (Deseable).
  • Conocimientos en Sistemas de base de datos de precios de transferencias (Deseable).
  • Mínimo 1 año en un puesto similar en una empresa que haya atendido temas relacionados al servicio (Deseable).

Analista de Precio de Transferencia

REQUISITOS DEL PUESTO:

  • Bachiller en Economía, Administración, Contabilidad u otras carreras a afines (Indispensable).
  • Cursos y/o Diplomados en materia de precios de transferencia u otros relacionados (Indispensable).
  • Conocimiento en materia de precios de transferencia local e internacional (Deseable).
  • Gestión de Control Documentario (Deseable).
  • Conocimientos y experiencia en manejo de conflictos y negociación (Deseable).
  • Conocimientos en Sistemas de base de datos de precios de transferencias. (Deseable).